Поощрен от неочакваните печалби, генерирани от бума на изкуствения интелект, южнокорейският производител на чипове SK Hynix възнамерява да изплати големи бонуси за постигнати резултати на своите служителите - средно по около 700 милиона вона (около 477 000 долара) на служител. Тъй като се очаква суперцикълът на AI чиповете да продължи и през 2027 г., а и след това, тези бонуси могат да нараснат до около 900 000 долара на човек през следващата година.
След премахването на предишното ограничение на бонусите през септември миналата година SK Hynix ще изплати 10% от годишната си оперативна печалба на служителите като бонуси за постигнати резултати през тази година. При рекордно високите цени на паметта анализаторите прогнозират, че компанията ще генерира около 250 трилиона вона (169 млрд. долара) оперативна печалба, което според Korea JoongAng Daily ще доведе до приблизително 25 трилиона вона (16,9 млрд. долара) бонусен фонд.
Съобщава се още, че парите ще бъдат разпределени между около 35 000 служители, като се очаква всеки от тях да получи средно по 477 000 долара. Това идва в допълнение към 140-те милиона вона (около 95 000 долара) под формата на бонуси от разпределение на печалбата, които компанията вече е изплатила средно на всеки служител по-рано тази година. Ако печалбите продължат да растат, всеки служител на SK Hynix може през следващата година да получи почти 900 000 долара под формата на бонуси за постигнати много добри резултати.
Новината за намеренията на SK Hynix предизвиква вълнения в друг голям южнокорейски производител на чипове - Samsung. Според съобщенията в южнокорейските медии синдикатът на служителите на компанията настоява за 15% от оперативната печалба като бонуси за тази година, докато ръководството е готово да предложи само 10%, което съответства на плана на SK Hynix. Ако синдикатът постигне своето, 77 000-те служители на компанията ще получат общо 29,8 трилиона вона (20,2 млрд. долара) под формата на бонуси, което възлиза на около 580 млн. вона (около 396 000 долара) на служител.
Любопитно е, че плановете за изплащане на бонуси срещат сериозен отпор в интернет, като някои южнокорейци призовават парите да бъдат разпределени сред обществеността. В социалните медии и онлайн форумите мнозина твърдят, че неочакваните печалби са станали възможни благодарение на държавната подкрепа и че следователно печалбите трябва да бъдат споделени с гражданите. Тези коментари се отнасят до 20-те трилиона вона (13,6 млрд. долара) под формата на нисколихвени заеми и данъчни облекчения, които компаниите са получили от правителството и държавните банки през 2024 г.
Един от коментаторите на южнокорейския форум за работни места Blind твърди, че SK Hynix вероятно е щяла да се срине без вливането на парите на данъкоплатците и че компанията трябва да възнагради своите благодетели, като сподели печалбите си. Друг потребител на Blind, който твърди, че е служител на държавната финансова институция Фондация за гарантиране на кредитите, предложи бонусите да бъдат раздадени като ваучери в местната валута, за да се стимулира вътрешния пазар.
